توفير هيئة تنظيم الكهرباء 5 وظائف ادارية وتقنية بالرياض

تعلن هيئة تنظيم الكهرباء والإنتاج المزدوج عن توفر 5 وظائف ادارية وتقنية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل بالهيئة في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- محلل شبكات:
الشروط والمهارات:
– درجة البكالوريوس في تخصص تقنية المعلومات أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في العمليات التشغيلية اليومية لأنظمة windows server
– خبرة كافية في التعامل مع Microsoft Exchange.
– خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الشبكات (TCP/VPN Switches, Routers,).
– خبرة لاتقل عن 4 سنوات للتعامل مع تقنيات مايكروسوفت (Active directory,DNS,DHCP,OS).
– خبرة كافية للتعامل مع أنظمة الخوادم Windows (install, configure, updates )
– خبرة في التعامل مع Hyper-V virtual platform.
– خبرة كافية فيما يخص أمن الشبكات والتعامل مع ( Firewalls, WAF, Antiviruses).
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

المهام والمسؤوليات:
– الإشراف على البنية التحتية لشبكة الهيئة وإدارة موارد الخوادم المشتركة.
– مراقبة مستوى أمن المعلومات وحماية الشبكة.
– إدارة خدمة البريد الإلكتروني ودعم المستخدمين.
– إدارة خدمة الإنترنت والشبكة اللاسلكية.
– التخطيط لتطوير خدمات إدارة تقنية المعلومات.
– إدارة مشاريع تقنية المعلومات المعتمدة.

2- باحث محاسبي:
الشروط والمهارات:
– درجة البكالوريوس في تخصص المحاسبة أو إدارة مالية أو ما يعادلهم.
– يفضل من لديه خبرة لا تقل عن سنتين بعد المؤهل.
– يفضل أن يكون حاصلاً على إحدى الشهادات المهنية في المالية.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

3- محلل قانوني:
الشروط والمهارات:
– درجة البكالوريوس في تخصص أنظمة أو قانون أو شريعة.
– خبرة عملية بعد البكالوريوس لا تقل عن 7 سنوات
– قدرة عالية على تحليل القضايا وكتابة المذكرات القانونية.
– يفضل من لديه خبرة عملية في هيئات أو منظمات مشابهه.
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة

4- اختصاصي موارد بشرية:
الشروط والمهارات:
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال أو إدارة موارد بشرية) أو ما يعادلها.
– خبرة عملية بعد البكالوريوس لا تقل عن 3 سنوات
– إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– يفضل من لديه شهادة مهنية معتمدة في إدارة الموارد البشرية ( CIPD,SHRM )

المهام والمسؤوليات:
– الإلمام بالتطوير التنظيمي ويشمل الأوصاف الوظيفية من تحليل ووزن وتحديد للمهام والمسؤوليات.
– التأكد من مطابقة المهام والمسؤوليات لجميع الموظفين بصفة دورية، وتقديم الملاحظات وتعديلها إن وجد.
– مراجعة خطط القوى العاملة المعتمدة، وتقديم المشورة والتوصية فيما يتعلق بها.
– تحديد المهام والمسؤوليات لإدارات الهيئة ومراجعتها باستمرار وتعديلها إن وجد.
– مراجعة الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي للهيئة، ويشمل الهيكل التنظيمي المفصل وإطار المسميات الوظيفية وعكسها على النظام، وتقديم الملاحظات بخصوصها.
– مراجعة ومراقبة برامج إدارة التعويضات ويشمل برامج الحوافز ونظام المكافآت ومقارنتها مع أفضل الممارسات في السوق.
– مراجعة والمحافظة على الخطط الموضوعة لإدارة المواهب ويشمل أطر الإستقطاب وإدارة الأداء والتعاقب الوظيفي.

5- اختصاصي بيانات:
الشروط والمهارات:
– درجة البكالوريوس في أحد التخصصات (إحصاء، أساليب كمية، أنظمة معلومات، الرياضيات الأكتوارية).
– لا يشترط خبرة، ولكن إن وجدت فيجب أن تكون في مجال إعداد التقارير الإحصائية، وتحليل البيانات، واستخدام البرامج الإحصائية.
ستكون الأفضلية للآتي:
– من سبق له العمل في إحدى الشركات أو المؤسسات المتخصصة في الكهرباء.
– من حصل على إحدى الشهادات المتخصصة في مجال الإحصاء.

المهام والمسؤوليات:
– جمع البيانات والمعلومات.
– تحليل وتفسير البيانات باستخدام البرامج المساعدة.
– تحضير وإعداد التقارير الخاصة بنتائج تحليل البيانات.
– مشاركة نتائج تحليل البيانات مع الأطراف ذات العلاقة للمساهمة في اتخاذ القرارات المناسبة.
– المساهمة في جمع وتصنيف البيانات والمعلومات المالية بشكل يساعد على التحليل والدراسة.

موعد التقديم:

– التقديم متاح الآن من يوم الإثنين 1442/03/16هـ الموافق 2020/11/02م وحتي يوم الخميس 1442/03/26هـ الموافق 2020/11/12م.

Author: كاتب

اترك تعليقاً