شركة معادن تعلن طرح 42 وظيفة شاغرة للرجال والنساء حملة الدبلوم فأعلى

تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن طرح (42) وظيفة شاغرة ومتنوعة لحملة (الدبلوم والبكالوريوس فأعلى) للعمل في كل من (الرياض، الشرقية، الجبيل، رأس الخير، طريف) حسب المسميات والشروط التالية:
المسميات الوظيفية:

– مستشار قانوني ثالث (Legal Counsel III)
– مشرف لوجستيات ومخزون (Superintendent, Logistic & Inventory)
– أخصائي أول تأمين ثاني (Senior Specialist, Insurance II)
– مهندس مدني (Civil Engineer)
– فني كهرباء أول (Senior Electrical Technician)
– مشغل (Operator)
– مشرف صيانة (Maintenance Superintendent)
– مهندس تعدين – عدد 2 (Mining Engineer)
– أخصائي رئيسي في مجال الابتكار (Lead Specialist, Innovation)
– مهندس ميكانيكي (Mechanical Engineer)
– مشغل أول – عدد 2 (Senior Operator, DCS)
– فني أجهزة (Instrumentation Technician)
– مهندس رئيسي – عدد 2 (Lead Engineer, Rotating Equipment II)
– أخصائي رئيسي الجهاز (Lead Specialist, Instrument II)
– جيولوجي (Geologist, Grade Control III)
– فني رئيسي – ميكانيكي (Geologist, Grade Control III)
– مهندس برمجيات (Software Engineer)
– مشغل الجبس (Operator, DAP)

– مشغل الطاقة والمرافق (Operator Gypsum)
– متخصص الصيانة الميكانيكية (Specialist, Mechanical Maintenance)
– أخصائي التوزيع الرئيسي (Principal Specialist Distribution)
– (وظائف أخرى)

التخصصات المطلوبة:

– إدارة الأعمال
– الاقتصاد
– القانون
– المالية
– المحاسبة
– الإدارة الصناعية
– علوم الجيولوجيا
– علوم الحاسب
– هندسة الأجهزة
– الهندسة المدنية
– الهـندسة الميكانيكية
– الهندسة
– أو مايعادلهم

الشروط العامة:

– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة.
– إجـادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
– إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.

مزايا العمل في شركة معادن:

– راتب شهري أساسي مجزي.
– بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
– بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
– بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
– تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
– نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
– نظام تملك المنازل.
– راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
– مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
– نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
– بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
– برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
– إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
– مكافأة خدمة مستمرة.
– بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.

نبذة عن الشركة:

تم تأسيس شركة (معادن) بأمر ملكي في عام 1997م وأوكلت إليها مهمة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية، وكانت الشركة مملوكة للدولة بالكامل في وفي عام (2008) تم طرح (50%) من أسهمها للإكتتاب العام في السوق المالية السعودية، وتهدف معادن لتحقيق رؤيتها في ريادة صناعة التعدين في المملكة لتصبح الركيزة الثالثة للصناعة السعودية الى جانب النفط والبتروكيماويات.

طريقة التقديم:

متاح التقديم عن طريق الرابط التالي: إضغط هنا ويستمر حتى الأكتفاء بالعدد المطلوب.

#معادن