يعلن البريد السعودي عن 10 وظائف إدارية وتقنية للرجال من خلال برنامج تمهير
أعلن البريد السعودي بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية عن توفر (10) وظائف (إدارية وتقنية) للرجال والنساء من خلال برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير) على النحو التالي:
– مساعد إداري (عدد 1 – الرياض – للرجال)
المؤهل المطلوب: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في أي من تخصصات العلوم الإدارية والسكرتارية.
الوصف الوظيفي: تنظيم واجبات المكتب، وتنسيقها وجدولتها وتنفيذها، وتقديم الدعم الإداري، وإعداد المراسلات والتقارير.
– مطور مواقع ويب ووسائط متعددة (عدد 1 – الرياض – للرجال)
المؤهل المطلوب: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في أي من تخصصات الحاسب الآلي وتقنية المعلومات.
الوصف الوظيفي: تطوير مواقع الويب والوسائط المتعددة وفهم احتياجات العميل والتواصل مع المصممين والمبرمجين لإنشاء مواقع الويب.
– أخصائي إحصاء (عدد 2 – الرياض – للرجال)
المؤهل المطلوب: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص ذو صلة.
الوصف الوظيفي: إجراء الأبحاث والدراسات حول الإحصاءات الأساسية وتطبيقاتها وتطوير المفاهيم والنظريات والمشاركة في تطبيق نتائج الأبحاث.
– محلل نظم تقنية المعلومات (عدد 2 – الرياض – للرجال)
المؤهل المطلوب: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في أي من تخصصات الحاسب الآلي وتقنية المعلومات.
الوصف الوظيفي: تطوير نظم جديدة لتقنية المعلومات وتحسين النظم الحالية، وجمع الاحتياجات وفهم المتطلبات وتصميم النظم.
– أخصائي تسويق (عدد 4 – الرياض – للرجال)
المؤهل المطلوب: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص (التسويق).
الوصف الوظيفي: وضع استراتيجيات التسويق وتنفيذها وتحليل بيانات أبحاث السوق وتقديم المشورة الاستراتيجية وتصميم حملات تسويق خاصة وإدارتها.
الشروط العامة:
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– حاصل على درجة البكالوريوس في التخصصات المطلوبة حسب شروط لكل وظيفة.
– أن يكون حديث التخرج أو بخبرة لا تزيد عن سنة.
– أن لا يكون موظفاً ولم سبق توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
– أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج (تمهير).
مزايا برنامج تمهير:
– يعمل البرنامج على إعداد وتطوير مهارات وخبرات الخريجين السعوديين للمشاركة بفاعلية في سوق العمل.
– يزيد البرنامج من معدل توافر فرص التوظيف لأبناء الوطن من الجنسين.
– يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تؤهله للحصول على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته.
– يحصل المتدرب (خلال فترة التدريب) على حقائب تدريبية إلكترونية.
– يتقاضى المتدرب مكافأة مالية مقدارها 3000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
– يحصل المتدرب على تغطية تأمين ضد المخاطر.
طريقة التقديم:
– للتقديم على وظائف (مساعد إداري): إضغط هنا
– للتقديم على وظائف (مطور مواقع ويب ووسائط متعددة): إضغط هنا
– للتقديم على وظائف (أخصائي إحصاء): إضغط هنا
– للتقديم على وظائف (محلل نظم تقنية المعلومات): إضغط هنا
– للتقديم على وظائف (أخصائي تسويق): إضغط هنا
