أعلن البريد السعودي بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية عن توفر (10) وظائف (إدارية وتقنية) للرجال والنساء من خلال برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير) على النحو التالي:
– مساعد إداري (عدد 1 – الرياض – للرجال)
المؤهل المطلوب: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في أي من تخصصات العلوم الإدارية والسكرتارية.
الوصف الوظيفي: تنظيم واجبات المكتب، وتنسيقها وجدولتها وتنفيذها، وتقديم الدعم الإداري، وإعداد المراسلات والتقارير.
– مطور مواقع ويب ووسائط متعددة (عدد 1 – الرياض – للرجال)
المؤهل المطلوب: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في أي من تخصصات الحاسب الآلي وتقنية المعلومات.
الوصف الوظيفي: تطوير مواقع الويب والوسائط المتعددة وفهم احتياجات العميل والتواصل مع المصممين والمبرمجين لإنشاء مواقع الويب.
– أخصائي إحصاء (عدد 2 – الرياض – للرجال)
المؤهل المطلوب: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص ذو صلة.
الوصف الوظيفي: إجراء الأبحاث والدراسات حول الإحصاءات الأساسية وتطبيقاتها وتطوير المفاهيم والنظريات والمشاركة في تطبيق نتائج الأبحاث.
– محلل نظم تقنية المعلومات (عدد 2 – الرياض – للرجال)
المؤهل المطلوب: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في أي من تخصصات الحاسب الآلي وتقنية المعلومات.
الوصف الوظيفي: تطوير نظم جديدة لتقنية المعلومات وتحسين النظم الحالية، وجمع الاحتياجات وفهم المتطلبات وتصميم النظم.
– أخصائي تسويق (عدد 4 – الرياض – للرجال)
المؤهل المطلوب: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص (التسويق).
الوصف الوظيفي: وضع استراتيجيات التسويق وتنفيذها وتحليل بيانات أبحاث السوق وتقديم المشورة الاستراتيجية وتصميم حملات تسويق خاصة وإدارتها.
الشروط العامة:
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– حاصل على درجة البكالوريوس في التخصصات المطلوبة حسب شروط لكل وظيفة.
– أن يكون حديث التخرج أو بخبرة لا تزيد عن سنة.
– أن لا يكون موظفاً ولم سبق توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
– أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج (تمهير).
مزايا برنامج تمهير:
– يعمل البرنامج على إعداد وتطوير مهارات وخبرات الخريجين السعوديين للمشاركة بفاعلية في سوق العمل.
– يزيد البرنامج من معدل توافر فرص التوظيف لأبناء الوطن من الجنسين.
– يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تؤهله للحصول على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته.
– يحصل المتدرب (خلال فترة التدريب) على حقائب تدريبية إلكترونية.
– يتقاضى المتدرب مكافأة مالية مقدارها 3000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
– يحصل المتدرب على تغطية تأمين ضد المخاطر.
طريقة التقديم:
– للتقديم على وظائف (مساعد إداري): إضغط هنا
– للتقديم على وظائف (مطور مواقع ويب ووسائط متعددة): إضغط هنا
– للتقديم على وظائف (أخصائي إحصاء): إضغط هنا
– للتقديم على وظائف (محلل نظم تقنية المعلومات): إضغط هنا
– للتقديم على وظائف (أخصائي تسويق): إضغط هنا