وظيفة مدير مكافآت الموارد البشرية في شركة بي إيه إي سيستمز الرياض

تعلن شركة بي إيه إي سيستمز (BAE SYSTEMS) عن توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس بمسمي وظيفة مدير مكافآت الموارد البشرية، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمى الوظيفي:

– مدير مكافأت الموارد البشرية (HR Reward Manager).

الشروط:

1- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التخصصات ذات الصلة.

2- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية ، منها سنتان في دور إداري في مؤسسة متوسطة الحجم.

3- يفضل شهادة توفر إحدي الشهادات المهنية في الموارد البشرية (CIPD أو SHRM).

المسؤوليات الرئيسية:

● يؤثر على تطوير ونشر إستراتيجية المكافآت الشاملة وسياسات أفضل الممارسات والعمليات والحوكمة وأدوات الدعم.

● يدير خدمات المكافآت من البداية إلى النهاية والتي قد تشمل:

– استراتيجية المنافع وإدارتها.

– جميع جوانب عرض فرص التوظيف.

– إجمالي بيانات المكافآت (حاليًا لكبار التنفيذيين ، المخطط للتوسع ليشمل عددًا أكبر).

– سياسة إستراتيجية الاعتراف والحوكمة.

– سياسة وهياكل البدلات.

– إستراتيجية وتصميم الحوافز.

– إستراتيجية وبرامج الاستبقاء.

● تقديم الدعم الاستشاري والمشورة إلى شركاء أعمال الموارد البشرية في جميع المجالات لجميع تعويضات الموظفين.

● تقديم استراتيجية التعويضات والسياسة والحوكمة.

● إعداد هياكل الأجور الأساسية.

● المقارنة المعيارية / ممارسة السوق الخارجية (قياس الأجور الفردية المخصصة).

● دعم تعريف استراتيجية وخطة مكافأة الأعمال كجزء من إستراتيجية الأفراد الأوسع.

● تحسين عرض المكافأة والتأكد من أن مركز التميز يجلب قيمة مضافة إلى الأعمال ، مع زيادة والحفاظ على ملف تعريف ومصداقية عرض المكافآت داخل المؤسسة الأوسع.

● يعمل مع الموارد البشرية ، والخدمات المشتركة للموارد البشرية لدعم خدمة المكافآت المتكاملة للأعمال / الوظيفة.

● يدعم ويقدم المشورة لقادة القطاع فيما يتعلق بحلول جميع تعويضات الموظفين المناسبة لدعم استراتيجية العمل.

المزايا:

✔ راتب أساسي تنافسي.
✔ إجازات متعددة.
✔ بدل المعيشة.
✔ بدل نقل.
✔ رعاية صحية للعاملين والأسرة المباشرة.
✔ نظام الرعاية الصحية مخفضة التعاونية لأولياء الأمور الموظفين.
✔ الوصول إلى عضوية مخفضة للصالات الرياضية.