تعلن شركة بي إيه إي سيستمز (BAE SYSTEMS) عن توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس بمسمي وظيفة مدير مكافآت الموارد البشرية، وذلك للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:
المسمى الوظيفي:
– مدير مكافأت الموارد البشرية (HR Reward Manager).
الشروط:
1- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التخصصات ذات الصلة.
2- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية ، منها سنتان في دور إداري في مؤسسة متوسطة الحجم.
3- يفضل شهادة توفر إحدي الشهادات المهنية في الموارد البشرية (CIPD أو SHRM).
المسؤوليات الرئيسية:
● يؤثر على تطوير ونشر إستراتيجية المكافآت الشاملة وسياسات أفضل الممارسات والعمليات والحوكمة وأدوات الدعم.
● يدير خدمات المكافآت من البداية إلى النهاية والتي قد تشمل:
– استراتيجية المنافع وإدارتها.
– جميع جوانب عرض فرص التوظيف.
– إجمالي بيانات المكافآت (حاليًا لكبار التنفيذيين ، المخطط للتوسع ليشمل عددًا أكبر).
– سياسة إستراتيجية الاعتراف والحوكمة.
– سياسة وهياكل البدلات.
– إستراتيجية وتصميم الحوافز.
– إستراتيجية وبرامج الاستبقاء.
● تقديم الدعم الاستشاري والمشورة إلى شركاء أعمال الموارد البشرية في جميع المجالات لجميع تعويضات الموظفين.
● تقديم استراتيجية التعويضات والسياسة والحوكمة.
● إعداد هياكل الأجور الأساسية.
● المقارنة المعيارية / ممارسة السوق الخارجية (قياس الأجور الفردية المخصصة).
● دعم تعريف استراتيجية وخطة مكافأة الأعمال كجزء من إستراتيجية الأفراد الأوسع.
● تحسين عرض المكافأة والتأكد من أن مركز التميز يجلب قيمة مضافة إلى الأعمال ، مع زيادة والحفاظ على ملف تعريف ومصداقية عرض المكافآت داخل المؤسسة الأوسع.
● يعمل مع الموارد البشرية ، والخدمات المشتركة للموارد البشرية لدعم خدمة المكافآت المتكاملة للأعمال / الوظيفة.
● يدعم ويقدم المشورة لقادة القطاع فيما يتعلق بحلول جميع تعويضات الموظفين المناسبة لدعم استراتيجية العمل.
المزايا:
✔ راتب أساسي تنافسي.
✔ إجازات متعددة.
✔ بدل المعيشة.
✔ بدل نقل.
✔ رعاية صحية للعاملين والأسرة المباشرة.
✔ نظام الرعاية الصحية مخفضة التعاونية لأولياء الأمور الموظفين.
✔ الوصول إلى عضوية مخفضة للصالات الرياضية.