توفير شركة مزن 9 وظائف وتدريب بالرياض وعن بعد

تعلن شركة مزن العالمية عن توفر وظائف شاغرة وبرنامج تدريب لحملة الثانوية العامة فأعلي، وذلك للعمل في مدينة الرياض و عن بُعد وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- سكرتير تنفيذي (Executive Secretary):
– شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم.
– خبرة العمل كسكرتير تنفيذي أو مساعد إداري.
– درجة عالية من القدرة على إدارة المهام المتعددة والوقت.
– مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية.
– النزاهة والكفاءة المهنية.
– المرونة والإنتباه للتفاصيل.
– إجادة مايكروسوفت أوفيس.
– العمل بشكل وثيق مع السلطة التنفيذية لتقديم الدعم الإداري.

2- اخصائي مشارك في التقارير المالية (Associate Financial Reporting Specialist):
– درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو أي مجال ذي صلة ، تعتبر الشهادات ميزة إضافية.

– الخبرة في الاستشارات والتكنولوجيا والشركات الناشئة ميزة إضافية.
– التعرض لمنصات وأنظمة التقارير المالية.
– يعمل بشكل جيد تحت الضغط ويلبي المواعيد النهائية الضيقة.
– مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.
– لإعداد التقارير المالية ، لمساعدة ومساعدة قسم الشؤون المالية.

3- مدير العلامة التجارية والتسويق (Brand and Marketing Manager):
– درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة.
– خبرة عملية مثبتة كمدير للعلامة التجارية أو التسويق ، ويفضل أن يكون ذلك في مؤسسات الأعمال أو البرامج.
– القدرة على تطوير استراتيجيات العلامة التجارية والتسويق وتوصيل التوصيات للمديرين التنفيذيين.
– خبرة في تحديد الجماهير المستهدفة وابتكار حملات فعالة.
– فهم ممتاز للمزيج التسويقي الكامل.
– مهارات تحليلية قوية في شراكة مع عقل مبدع.
– مهارات الاتصال المتميزة.
– مواكبة لأحدث الاتجاهات وأفضل ممارسات التسويق.
– قيادة جميع أنشطة التسويق مثل المشاركة في الأحداث وأنشطة تعزيز العلامة التجارية الإبداعية.
– قيادة التسويق الرقمي والتواجد لمزن عبر منصات مختلفة مثل الموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي.
– قيادة تطوير المواد الترويجية والتسويقية.
– وضع ميزانيات التسويق ومواصفات الأداء ومعلمات التكلفة والسعر وتطبيقات السوق وتقديرات المبيعات.
– قياس أداء جميع الحملات التسويقية والإبلاغ عنها ، وتقييم عائد الاستثمار ومؤشرات الأداء الرئيسية.
– مراقبة اتجاهات السوق ، وابحث عن أسواق المستهلكين ، وأنشطة المنافسين.
– مراقبة توزيع المنتج وردود فعل المستهلك.

4- عالم بيانات (Data Scientist):
– درجة البكالوريوس في الإحصاء أو الرياضيات أو علوم الكمبيوتر أو غيرها من المجالات العلمية.
– أكثر من 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة (على سبيل المثال كخبير إحصائي / عالم بيانات).
– الخبرة التطبيقية في التعلم الآلي.
– خبرة في صياغة أسئلة العمل واستخدام التقنيات الرياضية للوصول إلى إجابة باستخدام البيانات والنماذج.
– مهارات مثبتة في اختيار أداة التعلم الإحصائي / الآلي الصحيحة عند وجود مشكلة في تحليل البيانات.
– مهارات مثبتة في تقنيات تصور البيانات.
– أثبتت الخبرة في استخراج البصيرة القابلة للتنفيذ من البيانات الكمية.
– مهارات اتصال تجارية وتقنية ممتازة ، والقدرة على تحديد أولويات أعباء عملك بشكل مستقل لتحقيق هدف مشترك.

– تحيز قوي للعمل – أنت متحمس للتعلم والقيام بأشياء جديدة كما هو مطلوب لإحداث تأثير ملموس.
– إجادة البرمجة العامة ، مع التركيز على Python / R و SQL.
– نشر المعرفة بأنظمة الخوارزميات في بيئة تشغيلية.
– معرفة عامة بأطر تطوير البرمجيات وكيفية تفاعلها عبر المكدس.
– الراحة مع واجهات سطر الأوامر ، بالإضافة إلى الإلمام بالعمل مع موارد الحوسبة السحابية.
– ستعمل مع فرق متعددة التخصصات لتحديد المشكلات التي يجب حلها ، وتحديد المشكلات من الناحية الرياضية والإحصائية ، وتحديد نطاق المشروع / المنتج بالتعاون مع فريقك وأصحاب المصلحة الخارجيين ، و ثم انتقل للإجابة على الأسئلة المحددة. تجد الرؤى التي تحفز الفرق وأصحاب المصلحة على تحسين أعمالهم / منتجاتهم وزيادة القيمة لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

5- متدرب في الموارد البشرية (Human Resource Intern):
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة ، والشهادات ميزة إضافية.
– الخبرة في الاستشارات والتكنولوجيا والشركات الناشئة ميزة إضافية.
– التعرض لقانون العمل ولوائح المساواة في التوظيف.
– العمل بشكل جيد تحت الضغط ويلبي المواعيد النهائية الضيقة.
– مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية.
– النزاهة والكفاءة المهنية.
– دعم جميع الاستفسارات أو الطلبات الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية.
– الاحتفاظ بسجلات رقمية وإلكترونية للموظفين.
– العمل كنقطة اتصال مع البائعين والمسؤولين.
– المساعدة في عملية التوظيف من خلال تحديد المرشحين وإجراء الفحوصات المرجعية وإصدار عقود العمل.
– المساعدة في إدارة الأداء وإجراءات التأمين الطبي.
– جدولة الاجتماعات والمقابلات وأحداث الموارد البشرية والحفاظ على جداول الأعمال.
– تنسيق الدورات التدريبية والندوات.
– أداء التوجيهات وتحديث سجلات الموظفين الجدد.
– القيام بإعداد وتقديم تقارير عن نشاط الموارد البشرية العام.
– معالجة كشوف المرتبات وحل أي أخطاء في الرواتب.
– مواكبة أحدث اتجاهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات.

6- مهندس دعم تقنية المعلومات (IT Support Engineer):
– تصميم وقيادة خارطة طريق ذات أولوية لتكنولوجيا المعلومات والأمن.

– البحث وإنشاء وتسهيل التدريب على أفضل الممارسات الأمنية.
– إدارة نظام مكتب المساعدة والتعامل مع طلبات الدعم.
– إدارة عمليات التكنولوجيا على متن الطائرة وخارجها لجميع الموظفين.
– إدارة ضوابط الوصول إلى الهوية في أنظمتنا.
– القيام بإجراء تمارين أمنية هجومية مثل التدريبات على الطاولة واختبارات التصيد.
– إجراء بحث عن الثغرات الأمنية وتنظيم اختبار الاختراق.
– إدارة شراء الأجهزة وإدارة الأصول ، شراكة مع البائعين.
– توفير الأجهزة والبرامج والدعم المحيطي لجميع أعضاء فريق مزن.
– ستساعد في ضمان أن تكون أنظمتنا آمنة ومأمونة ، وطرح مبادرات لإبقاء فريقنا على أهبة الاستعداد بشأن طرق استخدام أنظمتنا بأمان. ستجد فرصًا لتضييق الخناق ، فأنت مبتدئ وجاهز للعمل معها.

7- مهندس برمجيات أول (Senior Software Engineer):
– تطوير فهم عميق لمجالات العمل ذات الصلة والمكونات المختلفة في المكدس.
– الحصول على ملكية وتصميم وبناء وتوسيع نطاق الخدمات التجارية الهامة.
– مشاركة فريق (DevOps / agile) في دورة حياة كاملة – بما في ذلك التصميم والتطوير والاختبار والتخطيط والاستمالة المتراكمة والدعم.
– تصميم وتطوير REST API للاستهلاك الداخلي والخارجي.
– تطوير وصيانة التعليمات البرمجية للتطبيق ذات الصلة – تطوير مكدس كامل.
– تطوير اختبارات الوحدة للتشغيل في بيئة تكامل مستمرة.
– تحديد وتنفيذ أفضل الممارسات للترميز وكذلك عمليات التطوير.
– العمل كمساهم موثوق به يتطلب القليل من الإشراف أو لا يتطلب أي إشراف وإثبات القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية ، وتجاوز الأهداف ، وإنشاء معايير للنجاح.
– التعاون مع إدارة المشاريع وإدارة المنتجات وغيرهم من المتخصصين داخل فريقك وعبر المؤسسة.

8- عالم بيانات أول (Senior Data Scientist):
– درجة البكالوريوس في الإحصاء أو الرياضيات أو علوم الكمبيوتر أو المجالات العلمية الأخرى.
– أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة (على سبيل المثال كخبير إحصائي / عالم بيانات).
– ما لا يقل عن سنتين من الخبرة القيادية.
– الخبرة التطبيقية في التعلم الآلي.
– خبرة في صياغة أسئلة العمل واستخدام التقنيات الرياضية للوصول إلى إجابة باستخدام البيانات والنماذج.
– مهارات مثبتة في اختيار أداة التعلم الإحصائي / الآلي الصحيحة عند وجود مشكلة في تحليل البيانات.
– مهارات مثبتة في تقنيات تصور البيانات.
– أثبتت الخبرة في استخراج البصيرة القابلة للتنفيذ من البيانات الكمية.
– مهارات اتصال تجارية وتقنية ممتازة ، والقدرة على تحديد أولويات أعباء عملك بشكل مستقل لتحقيق هدف مشترك.
– تحيز قوي للعمل – أنت متحمس للتعلم والقيام بأشياء جديدة كما هو مطلوب لإحداث تأثير ملموس.
– إجادة البرمجة العامة ، مع التركيز على Python / R و SQL.
– المعرفة بالتحكم في الإصدار وأنظمة مراجعة الأقران / سير العمل.
– نشر المعرفة بأنظمة الخوارزميات في بيئة تشغيلية.
– معرفة عامة بأطر تطوير البرمجيات وكيفية تفاعلها عبر المكدس.
– الراحة مع واجهات سطر الأوامر ، بالإضافة إلى الإلمام بالعمل مع موارد الحوسبة السحابية.
– أظهار القيادة والتوجيه الذاتي.
– أظهار الاستعداد لتعليم الآخرين وتعلم تقنيات جديدة.

9- مطور ريآكت نيتف (React Native Developer) (عن بُعد):
– درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو غيرها من المجالات ذات الصلة.
– خلفية في جافا سكريبت قوية جدًا (React Native، Node، Redux، ES6)
– أكثر من عامين من الخبرة مع React Native.
– خبرة قوية في Firebase.
– فهم أفضل ممارسات React Native والالتزام باتباعها.
– القدرة على التواصل الفعال عن طريق الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.
– خبرة في العمل في بيئة رشيقة / سكروم.
– القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة الفريق.
– على دراية بـ Swift و Objective C و Java.
– نتوقع منك أن تكون محترفًا خبيرًا في التكنولوجيا ، ولديه فضول بشأن التقنيات الرقمية الجديدة ويطمح إلى الجمع بين سهولة الاستخدام والتصميم المرئي.