وظيفة مدير معرض في شركة إكسايت إلكترونيات الغانم بالرياض

تعلن شركة إكسايت للتجارة (الغانم للإكترونيات) عن توفر وظائف لحملة البكالوريوس بمسمي وظيفة مدير معرض، للعمل في مدينة الرياض وفق الشروط التالية:

المسمى الوظيفي:

– مدير معرض (Showroom Manager).

متطلبات الوظيفة:

1- درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
2- خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
3- اجادة اللغة الإنجليزية.
4- التواصل القوي ومهارات العرض ومهارات التعامل مع الآخرين.

الهدف من الوظيفة:

– يتحمل مدير المعرض المسؤولية الكاملة عن زيادة المبيعات والربحية لتلبية أهداف العمل المحددة مسبقًا ، والمساءلة عن عمليات المتجر السليمة وتطوير الموظفين. يركز الدور على قيادة فريق المتجر بما يتماشى مع استراتيجيات العمل ، حيث يكون الجميع مسؤولين عن تزويد العملاء بمستوى عالٍ من الخدمة. يتحمل مدير المتجر المسؤولية الكاملة عن توفير بيئة عمل ودية ، ويضمن تطوير الموظفين من خلال التدريب والتوجيه.

المسؤوليات الرئيسية:

● يدير ويقود الموظفين في تحقيق أهداف الموقع.
● يقود أنشطة المبيعات لتحقيق الأهداف النقدية والائتمانية والضمانات والملحقات.
● يضمن التنفيذ السليم للأنشطة الترويجية لدعم وتحسين نتائج المبيعات.
● ضمان المشاركة الكافية لفريق المتجر في تحليل بيانات المبيعات لتعظيم نتائج الأعمال.
● يتابع مع المشرفين ورؤساء الأقسام وموظفي المبيعات الإنجازات الفردية.
● يساعد موظفي المبيعات في إتمام معاملات البيع الصعبة.
● تقديم خدمة عملاء استثنائية والتأكد من أن الموظفين يقدمون أيضًا نفس المستوى من الخدمة.
● يعالج ومتابعة شكاوى العملاء واستفساراتهم.
● يتفاعل مع العملاء لضمان جودة الخدمات المقدمة.
● ضمان مراجعة النتائج الخاصة بالمتجر واتخاذ الإجراءات اللازمة.
● تخطيط وإعداد جداول العمل وتكليف الموظفين بمهام محددة وإدارة فترات الراحة وساعات العمل والإجازات المرضية والإجازات.
● القيام بفحص البضائع للتأكد من أن سعرها وعرضها صحيح.
● يطلب ويقترح مجموعة / تنوع المنتج والحفاظ على مستويات المخزون.
● يضمن التنفيذ الكامل للبضائع ، التخطيط ، العرض ، البيع حسب إرشادات البضائع.
● يؤمن البضائع من خلال تنفيذ أنظمة وتدابير أمنية.
● يقدم تقارير إلى مدير المبيعات عن عمليات صالة العرض والأداء والموارد.
● يضمن جميع أنشطة المتجر بما يتماشى مع السياسات والإجراءات التنظيمية.
● يحافظ على تدابير مراقبة التكاليف بما يتماشى مع أهداف العمل.
● ضمان المستوى المناسب للبضائع والإمدادات من خلال التنسيق مع الإدارات ذات الصلة.
● التأكد من إرسال عدد دائم إلى مجموعة التحكم على أساس شهري.
● يكمل متطلبات تشغيل المتجر من خلال جدولة وتعيين الموظفين من خلال نظام البصمات.
● يحافظ على القوى العاملة الكافية في المتجر وفقًا للميزانية.
● إجراء التقييمات السنوية ومراجعات الأداء مع خطط التطوير.
● إجراء قوائم مراجعة المتجر.
● يوفر تدريبًا وتوجيهًا وتدريبًا مستمرًا لجميع موظفي المتجر.
● يضمن توفير بيئة عمل آمنة ومضمونة.
● يضمن أن جميع مستندات المتجر والتراخيص سارية ومحدثة.
● يضمن التدبير المنزلي السليم.
● يضمن وعي الموظف بإجراءات السلامة والطوارئ.
● إدارة إيرادات المتجر ، بما في ذلك التعامل النقدي وتسوية الودائع وتسليم الودائع إلى البنك.
● يستخدم الموارد للحصول على ملاحظات العملاء فيما يتعلق بمعلومات المنتج والسعر الخاصة والمنافسة بما في ذلك إجراء زيارات السوق ، وتقارير النتائج إلى الإدارة لاتخاذ الإجراءات.
● مسؤول عن عمليات الجرد الدقيقة للمخزون ونتائج المخزون.
● تدريب الموظفين على سياسة وإجراءات الغانم والأدوار الوظيفية.
● يضمن امتثال الموظفين لإجراءات وأنظمة حفظ السجلات وأمن الموقع والمبيعات والنظافة.
● تقييم وتحديد أداء موظفي المتجر واحتياجات التدريب.
● تطوير وإلهام وتحفيز توفير التدريب والتوجيه لجميع موظفي المتجر.
● يضمن التزام الموظفين بالأهداف التنظيمية.
● تنفيذ برامج تدريبية للنجارين الجدد.
● يدير أنشطة معرفة المنتجات الداخلية.