شركة ناقل تعلن عن فتح باب التوظيف بدوام جزئي في جميع مناطق المملكة

تعلن شركة ناقل أكسبرس (المملوكة للبريد السعودي بنسبة 51%) عن فتح باب التقديم للعمل الجزئي في مختلف مناطق المملكة، وذلك لاتاحة الفرصة للسعوديين بالحصول على دخل إضافي مميز وبشكل يومي على النحو التالي:

مواقع العمل:

– الرياض
– مكة المكرمة
– محايل عسير
– النعيرية
– نمره
– القنفذة
– القريات
– القيروان
– شرورة
– تبوك
– وادي الدواسر
– ينبع
– أبها
– الجوف
– المبرز
– العلا
– الوجه
– بيشه
– بريده
– حائل
– الجبيل
– الخفجي

الشروط:

– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو إبن مواطنة أو زوج مواطنة.
– أن يكون العمر (21) سنة فما فوق.
– أن تكون السيارة موديل (2008) فأعلى (السيارات ذات الباب الواحد غير مسموح بها).
– أن يكون المتقدم هو صاحب المركبة أو مفوض.
– الأولوية لغير الموظفين.

المميزات:

– مرونة في أوقات العمل.
– مرونة في عدد الشحنات.
– استلام المبلغ المستحق بشكل يومي ويعتمد على عدد الشحنات التي يتم تسليمها.
– التوظيف فوري في حال اكتمال الشروط اللازمة.
– لا يشترط خبرة ولا يشترط مؤهل علمي محدد.
– يحق للمسجلين في التأمينات الاجتماعية الإنضمام إلى البرنامج.

الوثائق المطلوبة:

– نسخة من الرخصة.
– الهوية الوطنية.
– نسخة من استمارة السيارة.

طريقة التقديم:

بدأ التقديم من اليوم الأربعاء 1447/2/19هـ (الموافق 2025/8/13م) عن طريق الرابط التالي: إضغط هنا

#ناقل

جدارات تعلن 40,566 وظيفة للجنسين حملة مختلف المؤهلات بمختلف المناطق

تعلن المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات عن توفر (40,566) فرصة وظيفية شاغرة ومتنوعة للرجال والنساء حملة (المتوسطة, الثانوية، الدبلوم, البكالوريوس، فأعلى) في مختلف مناطق ومحافظات المملكة على النحو التالي:

 

الوظائف المطروحة:

 

– وظائف القطاع العام (الحكومي) – عدد الوظائف المطروحة (329) وظيفة

– وظائف القطاع شبه الحكومي – عدد الوظائف المطروحة (136) وظيفة

– وظائف القطاع الخاص – عدد الوظائف المطروحة (40,101) وظيفة

 

أهم جهات التوظيف:

 

– وزارة الرياضة
– هيئة تقويم التعليم والتدريب

– هيـئة المدن والمناطق الاقتصادية الخاصة
– هيئة تنمية الصادرات السعودية

– الإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة

– وغيرها من الجهات والمراكز والشركات المتوسطة والكبرى

المؤهلات المطلوبة:

 

– المتوسطة

– الثانوية العامة

– الدبلوم

– البكالوريوس

– الماجستير

– الدكتوراه

 

مناطق العمل:

 

– المنطقة الوسطى

– المـنطقة الشرقية

– المنطقة الشمالية

– المـنطقة الغربية

– المنطقة الجنوبية

 

مدن التوظيف:

 

– الرياض
– جدة
– مكة المكرمة
– الدمام
– حفر الباطن
– أبها
– الباحة
– حائل
– تبوك
– بريدة
– الهفوف
– نجران
– خميس مشيط
– جازان
– محايل عسير
– عرعر
– صبيا
– الخبر
– الجوف
– احد رفيده
– الفرعة
– الفرشة
– طريف
– رفحاء
– عنيزة
– شرورة
– وغيرها من المدن والمحافظات

 

هدف المنصة:

 

تهدف المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) لتسهيل رحلة المواطنين الباحثين عن العمل، وتُقرّب الكفاءات الوطنية لأصحاب العمل، من خلال نظام رقمي موثوق يوفّر الوقت والجهد.

 

مميزات المنصة:

 

– منصة وطنية موحدة.
– تضم فرصاً وظيفية محدثة في جميع القطاعين الحكومي والخاص.
– قاعدة بيانات موثوقة، متاحة لأصحاب العمل للاستقطاب.
– ⁠تضم فرصاً وظيفية في جميع مناطق المملكة العربية السعودية.
– تطرح فرص وظيفية متنوعة لمختلف المؤهلات والتخصصات.
– توظف تقنية الذكاء الاصطناعي للمواءمة بين مؤهلات المتقدمين ومتطلبات سوق العمل.
– تكفل العدالة والشفافية في التقديم على الوظائف المطروحة.

 

الشروط العامة:

 

– أن يكون المتقدمـ/ـة سعودي الجنسية.

– حاصل على المؤهلات العلمية المطلوبة والمهرات والخبرات والشروط لكل وظيفة.

 

نبذة عن جدارات:

 

المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) هي منصة وطنية تهدف بأن تكون الممكن الرئيسي لتوظيف القوى العاملة السعودية من خلال تسهيل رحلة الباحثين عن عمل في استكشاف جميع وظائف (القطاع الحكومي والشبه حكومي، والخاص) في سوق العمل السعودي.

 

طريقة التقديم:

 

الخبر مضاف بتاريخ اليوم الأربعاء 1447/2/11هـ (الموافق 2025/8/5م) ومتجدد على مدار العام من خلال الرابط التالي: إضغط هنا

مكتبة جرير تعلن عن طرح وظائف للرجال والنساء برواتب تصل إلى 5,600 ريال

تعلن مكتبة جرير عن طرح فرص وظيفية متعددة للرجال والنساء في 3 مدن في المملكة برواتب ومزايا تنافسية على النحو التالي:

– مسؤول مبيعات (وظائف متعددة – للرجال والنساء)
– محاسب مبيعات (وظائف متعددة – للرجال والنساء)
– فني صيانة هواتف (وظائف متعددة – للرجال والنساء)

مناطق التوظيف:

– الرياض
– الدمام
– الخبر

الشروط:

– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– حاصل على مؤهل مناسب للوظيفة.
– كافة التخصصات مقبولة.
– مهارات في التواصل والتعامل مع العملاء.
– يتشرط معرفة في مجال صيانة الهواتف (لوظائف فني صيانة هواتف).

المزايا:

– رواتب أساسية تصل إلى (5,600) شهرياً فأعلى (تحدد الرواتب بعد المقابلة).
– نظام عمولات شهري.
– إجازة يومين في الاسبوع.
– تدريب على رأس العمل
– تأمين طبي.

نبذة عن مكتبة جرير:

تأسست شركة جرير للتسويق (مكتبة جرير) في مدينة الرياض عام 1974م كمكتبة صغيرة في شارع جرير (حي الملز)، وفي الثمانينيات افتتح جرير فرعه الثاني في الرياض ويليه فرع آخر في التسعينات، وفي عام 2002م أصبحت شركة جرير شركة سعودية مساهمة وأدرجت في السوق المالية السعودية (تداول) في عام 2003م، وحالياً يبلغ رأس مال شركة جرير 1,200,000,000 (مليار ومئتين مليون ريال سعودي) ولديها فروع في مختلف مناطق المملكة ودول مجلس التعاون الخليجي.

طريقة التقديم:

التقديم متاح من يوم الخميس 1447/2/13هـ (الموافق 2025/8/7م) من خلال الرابط التالي: إضغط هنا ويستمر حتى الأكتفاء بالعدد المطلوب:

جدارات تعلن 40,566 وظيفة للجنسين حملة مختلف المؤهلات بمختلف المناطق

تعلن المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات عن توفر (40,566) فرصة وظيفية شاغرة ومتنوعة للرجال والنساء حملة (المتوسطة, الثانوية، الدبلوم, البكالوريوس، فأعلى) في مختلف مناطق ومحافظات المملكة على النحو التالي:

 

الوظائف المطروحة:

 

– وظائف القطاع العام (الحكومي) – عدد الوظائف المطروحة (329) وظيفة

– وظـائف القطاع شبه الحكومي – عدد الوظائف المطروحة (136) وظيفة

– وظائف القطاع الخاص – عدد الوظائف المطروحة (40,101) وظيفة

 

أهم جهات التوظيف:

 

– وزارة الرياضة
– هيئة تقويم التعليم والتدريب

– هيـئة المدن والمناطق الاقتصادية الخاصة
– هيئة تنمية الصادرات السعودية

– الإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة

– وغيرها من الجهات والمراكز والشركات المتوسطة والكبرى

المؤهلات المطلوبة:

 

– المتوسطة

– الثانوية العامة

– الدبلوم

– البكالوريوس

– الماجستير

– الدكتوراه

 

مناطق العمل:

 

– المنطقة الوسطى

– المـنطقة الشرقية

– المنطقة الشمالية

– المنطقـة الغربية

– المنطقة الجنوبية

 

مدن التوظيف:

 

– الرياض
– جدة
– مكة المكرمة
– الدمام
– حفر الباطن
– أبها
– الباحة
– حائل
– تبوك
– بريدة
– الهفوف
– نجران
– خميس مشيط
– جازان
– محايل عسير
– عرعر
– صبيا
– الخبر
– الجوف
– احد رفيده
– الفرعة
– الفرشة
– طريف
– رفحاء
– عنيزة
– شرورة
– وغيرها من المدن والمحافظات

 

هدف المنصة:

 

تهدف المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) لتسهيل رحلة المواطنين الباحثين عن العمل، وتُقرّب الكفاءات الوطنية لأصحاب العمل، من خلال نظام رقمي موثوق يوفّر الوقت والجهد.

 

مميزات المنصة:

 

– منصة وطنية موحدة.
– تضم فرصاً وظيفية محدثة في جميع القطاعين الحكومي والخاص.
– قاعدة بيانات موثوقة، متاحة لأصحاب العمل للاستقطاب.
– ⁠تضم فرصاً وظيفية في جميع مناطق المملكة العربية السعودية.
– تطرح فرص وظيفية متنوعة لمختلف المؤهلات والتخصصات.
– توظف تقنية الذكاء الاصطناعي للمواءمة بين مؤهلات المتقدمين ومتطلبات سوق العمل.
– تكفل العدالة والشفافية في التقديم على الوظائف المطروحة.

 

الشروط العامة:

 

– أن يكون المتقدمـ/ـة سعودي الجنسية.

– حاصل على المؤهلات العلمية المطلوبة والمهرات والخبرات والشروط لكل وظيفة.

 

نبذة عن جدارات:

 

المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) هي منصة وطنية تهدف بأن تكون الممكن الرئيسي لتوظيف القوى العاملة السعودية من خلال تسهيل رحلة الباحثين عن عمل في استكشاف جميع وظائف (القطاع الحكومي والشبه حكومي، والخاص) في سوق العمل السعودي.

 

طريقة التقديم:

 

الخبر مضاف بتاريخ اليوم الأربعاء 1447/2/11هـ (الموافق 2025/8/5م) ومتجدد على مدار العام من خلال الرابط التالي: إضغط هنا

#جدارات

صندوق هدف يعلن فرص تدريبية بدعم مالي من صندوق هدف 3,000 ريال شهرياً

صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يعلن عن منتج تطوير الخريجين وإتاحة عدد من الفرص التدريبية لاكتساب خبرة عملية في بيئة العمل وبدعم مالي من صندوق هدف (3,000) ريال شهرياً على النحو التالي:
الشروط:
– أن يكون المستفيد سعودي الجنسية.
-ان يكون مسجل في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية.
– أن يكون حاصلاً على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات التقنية والصحية والإدارية بمدته لا تقل عن سنة دراسية واحدة من جهة معتمدة (فصلين دراسيين).
– ان يكون التقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس أو أعلى من إحدى الجامعات السعودية أو الخارجية المعتمدة من وزارة التعليم (يجب إرفاق قرار معادلة الشهادة الصادرة من وزارة التعليم في حال كان مصدر الشهادة جامعة خارجية).
– ألا يكون لديه خبرة عملية سابقة في القطاع العام أو الخاص تتجاوز سنة ميلادية.
– لا يتجاوز العمر 30 سنة ميلادي.
– ألا يكون المستفيد ملتحقاً بأي عمل حالياً في القطاع العام أو الخاص.
– لا يكون الفرد ضمن قائمة المحظورين” لدى الصندوق.
– ألا يكون للمستفيد استفاد من (رصيد التدريب) في منتج تطوير الخريجين (تمهير) الاستفادة الكاملة بما لا يزيد عن فرصتين بما مجموعه 6 أشهر للفرصتين.
– لا يكون المستفيد مستبعد من منتج تطوير الخريجين (تمهير).
المميزات:
– تقليص الفجوة بين مؤهلات الفرد والمهارات المطلوبة لسوق العمل.
– تهيئة وتطوير الخريجين بالخبرة العملية والمهنية وفق احتياج سوق العمل.
– توفير تجارب عملية عالية الجودة وزيادة فرص التوظيف.
– مكافأة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية تبلغ (3000) ريال شهرياً.
طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً من خلال الرابط التالي: إضغط هنا

#صندوق_هدف
#هدف

شركة إمكان تعلن طرح 10 وظائف شاغرة للرجال والنساء حملة البكالوريوس

علن شركة إمكان (إحدى شركات مصرف الراجحي) عن توفر عدد (10) فرص وظيفية شاغرة للرجال والنساء حملة البكالوريوس فأعلى على النحو التالي:

 

– مشرف المعالجة المركزية (Central Processing Supervisor)
– مدير المنتجات المؤسسية (Corporate Product Manager)
– مـدير مشارك – مخاطر الائتمان (Associate Manager – Credit Risk)
– مدير أول الميزانية والتخطيط المالي (Budgeting & Financial Planning Senior Manager)
– مديـر أول حماية البيانات (Senior Manager Data Protection)
– مدير هندسة البيانات (Data Architecture Manager)
– أخصائي أول تحليل أعمال (Business Analysis Senior Specialist)
– مدير المحفظة (Portfolio Manager)
– مديـر مشروع أول (Senior Project Manager)
– مهندس بيانات – أخصائي أول (Data Engineer – Senior Specialist)

 

التخصصات المطلوبة:

 

– إدارة الأعمال
– الإدارة
– التسويق
– المحاسبة
– المالية
– الاقتصاد
– أمن المعلومات
– خصوصية البيانات
– علوم الحاسب
– نظم المعلومات
– نظم المعلومات الإدارية
– تقنية المعلومات
– هندسة البيانات
– أو مايعادلهم

 

نبذة عن الشركة:

شركة إمكان (إحدى شركات مصرف الراجحي) تقدم حلول مالية رقمية مبتكرة تناسب جميع شرائح المجتمع لتلبية جميع احتياجات العميل المالية المختلفة تخضع لمراقبة وإشراف البنك المركزي السعودي.

 

طريقة التقديم:

التقديم متاح من الأثنين 1447/1/26هـ (الموافق 2025/7/21م) عن طريق الرابط التالي: إضغط هنا

#إمكان

الهيئة الملكية لمحافظة العلا تعلن عن توفر 26 وظيفة شاغرة للرجال والنساء

علن الهيئة الملكية لمحافظة العلا عن طرح عدد (26) وظيفة شاغرة للجنسين حملة البكالوريوس فأعلى للعمل في مختلف المجالات (الإدارية, المالية) في كل من (الرياض والعلا) حسب المسميات والشروط التالية:

 

– مدير تحسين تجربة العملاء (Customer Experience Enhancement Manager Job)
– رئيس التدقيق الداخلي (Internal Audit Lead Job)
– مساعد تنفيذي (Executive Assistant Job)
– مدير التدقيق الداخلي (Internal Audit Manager Job)
– رائد أعمال وقائد تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة (Entrepreneur & MSME Development Lead Job)
– مدير إدارة التحصيلات (Collections Management Manager Job)
– رئيس إدارة المعاملات العقارية (Real Estate Transaction Management Lead Job)
– رئيس إدارة سجلات العقارات (Real Estate Record Management Lead Job)
– مدير استدامة رائد أعمال ومؤسس متناهية الصغر (Entrepreneur & MSME Sustainability Manager Job)
– مـدير التداخلات الاجتماعية (Social Interventions Manager Job)
– مدير التنمية الاقتصادية (Economic Development Director Job)
– مديـر مشروع أول (Senior Project Manager Job)
– مدير مشتريات (Procurement Manager Job)
– مـدير عمليات التفتيش على الثقافة والتراث (Culture & Heritage Inspections Manager Job)
– مدير أول دعم الأعمال (ACI Business Support Senior Manager Job)
– مديـر تقييم جودة الحياة (Quality of Life Evaluation Manager Job)
– مدير دعم اللوائح (Regulations Support Manager Job)
– مستشار قانوني (Legal Advisory Consultant Job)
– أخصائي أول التخطيط والتكلفة (Planning and Cost Senior Specialist Job)
– مسـتشار التخطيط والتطوير (Planning and Development Advisor Job)
– مستشار البنية التحتية الاستراتيجية الحضرية والإقليمية (Strategic Urban and Regional Infrastructure Advisor Job)
– رئيـس إدارة مخاطر المؤسسة (Enterprise Risk Management Lead Job)
– رئيس حوكمة البيانات والامتثال (Data Governance and Compliance Lead Job)
– أخصائي أول القيمة الزراعية (Agriculture Value Chain Senior Specialist Job)
– مدير استراتيجية وحوكمة الأمن السيبراني (Cybersecurity Strategy & Governance Manager Job)

 

التخصصات المطلوبة:

– إدارة الأعمال
– الإدارة العامة
– إدارة الجودة
– المحاسبة
– المالية
– الاقتصاد
– القانون
– المبيعات
– الإدارة
– ريادة الأعمال
– إدارة المخاطر
– ادارة الموارد البشرية
– نظم المعلومات الإدارية
– الدراسات الاجتماعية
– علم النفس
– الخدمة العامة
– الحوكمة
– سلاسل الإمداد
– علم الآثار
– الأنثروبولوجيا
– التاريخ
– الفن
– إدارة التراث الثقافي
– التخطيط الحضري
– التصـميم الحضري
– التصميم الجغرافي
– إدارة العقارات
– ادارة التصميم
– إدارة البناء
– التقنية المعمارية
– تقنية المعلومات
– الهندسة المعمارية
– الهـندسة

– أو ما يعادلهم
الشروط العامة:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– توفر المهارات أو الخبرات المطلوبة لكل وظيفة.
– إجادة استخدام الحاسب الآلي.
نبذة عن الهيئة:
الهيئة الملكية لمحافظة العلا تأسست بتاريخ 20 يوليو 2017، بناءً على أمر ملكي يقضي بإنشاء الهيئة برئاسة الأمير محمد بن سلمان. وتهدف الهيئة إلى تطوير محافظة العلا على نحو يتناسب مع قيمتها التاريخية وما تشتمل عليه من مواقع أثرية، وتحقيق المصلحة الاقتصادية والثقافية والأهداف التي قامت عليها رؤية السعودية 2030.
طريقة التقديم:
الخبر مضاف بتاريخ اليوم 1447/1/21هـ (الموافق 2025/7/16م) من خلال الرابط التالي: إضغط هنا ويستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب.

#الهيئة_الملكية_بالعلا

شركة أكوا باور تعلن عن 15 وظيفة شاغرة للرجال والنساء حملة البكالوريوس

تعلن شركة أكوا باور (شركة سعودية كبرى تعمل في مجال الطاقة وتحلية المياه) عن طرح (15) وظيفة شاغرة لحملة البكالوريوس في مختلف التخصصات للعمل في كل من  (الرياض, جدة) على المسميات التالية:

 

– فني كهرباء – عدد 2 (Electrical Technician)
– مراقب مستندات (Document Controller)
– مدير الهندسة (Engineering Manager)
– مهندس الأنابيب الرئيسي (Lead Piping Engineer)
– مدير الفعاليات والرعاية والبروتوكول (Director of Events, Sponsorships and Protocol)
– نائب مدير المشروع (Deputy Project Director)
– مدير تمويل المشروع (Project Finance Manager)
– مديـر هندسة الطاقة والمشتريات والبناء (Power EPC Director)
– مدير دعم الأعمال (Business Support Manger)
– مـدير (Director PA)
– مدير التشغيل والصيانة (O&M Manager)
– مهندس أول – مشغل (Engineer I – CCR Operator)
– مشرف أول تمويل المشاريع (Engineering Manager (BESS))
– مهندس الأنابيب الرئيسي (Lead Piping Engineer)

 

التخصصات المطلوبة:
– إدارة الأعمال
– الإدارة
– العلاقات الدولية
– السياسة
– الاتصالات
– المالية
– المحاسبة
– الاقتصاد
– الرياضيات
– الهندسة الميكانيكية
– الهندسة

– أو مايعادلهم
نبذة عن الشركة:
أكوا باور (Acwa Power) شركة سعودية كبرى تأسست في عام 2004م وتعمل في مجال تزويد الطاقة وتحلية المياه تزخر بسجلٍ حافلٍ من الإنجازات في مجال الطاقة بدءاً من الطاقة الشمسية (الكهروضوئية) والطاقة الشمسية المركّزة (CSP) والطاقة الحرارية الأرضية، تشمل محفظة أعمالها حالياً 64 محطة قيد التشغيل والبناء أو في مراحل متقدمة من التطوير، ويعمل لدى الشركة نحو 3,500 موظف ما يشكل 60% من التوظيف المحلي في 12 دولة في مناطق الشرق الأوسط وشمال وجنوب أفريقيا وجنوب شرق آسيا، في 4 يونيو 2018، أعلن كل من صندوق الاستثمارات العامة السعودي، وشركة أعمال المياه والطاقة الدولية “أكوا باور”، عن استحواذ الصندوق على حصة مهمة في شركة “أكوا باور”، ليصبح مساهماً مباشراً في شركة “أكوا باور” بنسبة 15.2٪. وفي 19 نوفمبر 2020، أعلن صندوق الاستثمارات العامة عن زيادة حصته في “أكواباور” من 33.36% إلى 50%.

 

طريقة التقديم:
التقديم متاح من اليوم الثلاثاء 1447/1/20هـ (الموافق 2025/7/15م) عن طريق الرابط: إضغط هنا

#شركة أكوا باور

سدافكو تعلن عن طرح 31 وظيفة شاغرة للرجال والنساء حملة كافة المؤهلات

تعلن الشركة السعودية الألبان والأغذية (سدافكو) عن طرح عدد (31) وظيفة شاغرة لحملة (الإبتدائية، الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس) تشمل وظائف لا تتطلب الخبرة ، على النحو التالي:

 

– مشرف مبيعات
– مشرف مستودع – عدد 2
– رئيس فريق ميكانيكي كهربائي
– مساعد مدير العلامة التجارية
– ميكانيكي
– مدير تخطيط شبكة التوريد
– فني لحام
– موصل طلبات
– محاسب مستودع
– بـائع شاحنة
– بائع فان
– سائق مقطورة
– فني أول
– عملية كبار المشغلين
– فني عمليات أول
– فنـي تعبئة وتغليف أول
– كبير تعبئة وتغليف
– مشغل مستودع
– مندوب مبيعات
– أمين مخزن
– فني مرافق
– أمين مستودع
– كهربائي كبير
– مسؤول إداري أول
– فنـي تبريد
– فني عمليات
– مشغل العملية
– مـشغل معدات التعبئة والتغليف
– فني التعبئة والتغليف والتحميل على المنصات
– مساعد المبيعات

 

التخصصات:

 

– إدارة الأعمال
– ادارة سلاسل الإمداد
– إدارة المستودعات
– الخدمات اللوجستية
– التسويق
– التمويل
– المحاسبة
– الرياضيات
– الميكانيكا
– الهندسة الكهروميكانيكية
– الهـندسة الميكانيكية
– الهندسة الكهربائية
– الهنـدسة

– أو مايعادلهم

مناطق العمل:

 

– الرياض
– جدة

– الطائف

– نجران

– جازان

– بيشة

نبذة عن الشركة:

الشركة السعودية لمنتجات الألبان والأغذية (سدافكو) تأسست في عام 1976م وهو إحدى الشركات السعودية الرائدة في مجال إنتاج الحليب المعالج بالحرارة العالية (طويل الأجل) ومن أشهر علاماتها التجارية علامة (السعودية) التي حصلت على :ثر من نصف سوق الحليب طويل الأجل وما يقارب ثلث الحصة الإجمالية للحيب بالمملكة العربية السعودية.

طريقة التقديم:

التقديم متاح حالياً من خلال الرابط التالي: إضغط هنا

#سدافكو

شركة بوبا تعلن عن 39 وظيفة شاغرة لحملة البكالوريوس في 6 مدن بالمملكة

تعلن شركة بوبا للتأمين التعاوني عن طرح (39) فرصة وظيفية وتدريبية للرجال والنساء حملة البكالوريوس (تشمل وظائف لاتشترط الخبرة) للعمل في كل من (الرياض. جدة, الخبر, الجبيل, جازان, العلا) حسب المسميات والشروط التالية:
المجالات الوظيفية:

 

– وظائف إدارية

– وظـائف مبيعات

– وظائـف صحية

– فرص تدريبية

التخصصات المستهدفة:

 

– إدارة الأعمال
– إدارة المشاريع
– الإقتصاد
– التسويق
– إدارة الضيافة
– الرعاية الصحية
– الخدمات الصحية
– علم النفس التنظيمي
– الرياضيات
– المحاسبة
– المالية
– الإحصاء
– علوم البيانات
– علوم الحاسب
– الهندسة
– التمريض
– الصيدلة
– الطب والجراحة
– طب الأسنان
– أي تخصص إداري أو تقني أو صحي ذو صلة.

 

الشروط العامة:

 

– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– القدرة على أداء مهام متعددة والعمل تحت الضغط.
– إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى متوسط فأعلى).
– مهارات عالية في التواصل والتفاوض.
– لا يشترط الخبرة لجميع الوظائف.

 

نبذة عن الشركة:

 

بوبا العربية للتأمين التعاوني هي شركة مساهمة عامة سعودية برأس مالي (800) مليون ريال سعودي وتعمل في مجال التأمين الصحي السعودي، تأسست الشركة في عام 1997م من شراكة بين مجموعة بوبا العالمية ومجموعة ناظر لتصبح إحدى أكبر شركات التأمين في المملكة العربية السعودية حيث يصل عدد عملائها حالياً إلى أكثر من 3.2 مليون عميل من الأفراد وكبريات الشركات الذين تعمل بوبا العربية على تلبية احتياجاتهم لخدمات التأمين.

طريقة التقديم:

التقديم متاح من يوم الأثنين 1447/1/12هـ (الموافق 2025/7/7م) من خلال الرابط التالي: إضغط هنا

#بوبا

Exit mobile version